激変する事業環境において、経営理念を実現には、取るべきリスクを的確に見極め、取ってはならないリスクを回避し、価値創造ストーリーを実現する経営体力を強化することが不可欠です。
変化に対応するには、全社的リスクマネジメント・ERMのフレームワークを自社の特徴やそれぞれの強味に合わせて活用し、経済価値および社会価値を長期的に創造し、持続的成長を実現する仕組みを日々改善していく必要があります。
現時点での課題認識から、今後の進め方を如何にして見極め、実践していくべきか、皆様とともに研鑽を積み重ねてまいりたいと思います。
ERM経営研究所合同会社 代表社員
神林比洋雄
代表社員の略歴
アーサーアンダーセンに入社し、国内外を含む監査業務およびビジネスコンサルティング業務に従事。
朝日監査法人（現あずさ監査法人）代表社員・本部理事、アンダーセンリスクコンサルティング・アジアパシフィック統括パートナー、アンダーセンワールドワイドオーガニゼーション取締役を歴任。
2003年プロティビティLLC創設、CEO就任。攻めと守りを基盤とするERMの高度化による経営戦略実現や、最適なガバナンス、内部統制構築を支援。2017年より現職。
日本内部統制研究学会（現日本ガバナンス研究学会）元会長。株式会社証券保管振替機構リスク管理委員会委員（現任）。一橋大学財務リーダーシップ・プログラム講師（現任）。
ERM経営研究所LLC代表社員（現任）、双日株式会社社外監査役（17～21）、株式会社村田製作所社外取締役（18～現任）、株式会社東芝コンプライアンス有識者会議委員（20～21）。
日本取締役協会リスク・ガバナンス委員会委員長（現任）、会計教育研修機構講師（現任）、公認会計士。